Logo Dopravní podnik města Pardubic a.s.

EN CZ

Staň se řidičem MHD!

Přejít na navigaci

Fulltextové vyhledávání v obsahu článků a stránek magazínu

Kariéra

__________________________________________________________

Řidič, řidička MHD – autobus, trolejbus

Dopravní podnik města Pardubic a.s. je významnou a strategickou společností v oblasti městské hromadné dopravy. Naším cílem je neustálé zlepšování služeb a zvyšování obslužnosti jak ve městě, tak i do příměstských oblastí. Proto do svých řad hledáme další

Řidiče autobusů a trolejbusů MHD

Popis činnosti

  • Řízení motorových a drážních vozidel určených po přepravu osob
  • Prodej jízdenek ve vozidle
  • Činnost související s přípravou a výkonem služby řidiče

Požadujeme

  • Platný ŘP skupiny D + platný průkaz profesní způsobilosti řidiče skupiny D
  • Ukončené základní vzdělání
  • Rejstřík trestů bez záznamu
  • Výpis z evidenční karty řidiče

Nabízíme

  • Náborový příspěvek 12.000 Kč
  • Zajímavou a zodpovědnou práci
  • Zázemí velké společnosti
  • Stejnokrojové vybavení
  • Řadu významných benefitů, mezi které patří například:
    -    Zaměstnanecké jízdné a zvýhodněné jízdné pro rodinné příslušníky
    -    Příspěvek na stravování
    -    Příspěvek na penzijní spoření a na dětskou rekreaci
    -    5 týdnů dovolené

Informace o pozici

  • Místo pracoviště – Pardubice
  • Typ pracovního vztahu – práce na plný úvazek
  • Typ smluvního vztahu – pracovní smlouva
  • Délka pracovního poměru – na dobu určitou 1 rok, dále na dobu neurčitou

Pokud splňujete výše uvedené podmínky a nabídka vás oslovila, dostavte se osobně na personální oddělení DPMP a.s. Teplého 2141, Pardubice

Leták s informacemi ke stažení (0.03 MB)

__________________________________________________________

FYZIOTERAPEUT

Požadujeme:

  • ukončené vzdělání v oboru fyzioterapie (vzdělání vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání bakalářského nebo magisterského typu)
  • osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu (kromě absolventů)
  • pracovitost, schopnost týmové práce
  • spolehlivost a samostatnost

Nabízíme:

  • profesní seberelizaci
  • práci v dobrém kolektivu
  • dobré finanční ohodnocení
  • zaměstnanecké výhody a benefity
  • příspěvek na penzijní spoření
  • příspěvek na stravování
  • 5 týdnů dovolené


NÁSTUP MOŽNÝ OD ZÁŘÍ 2017
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete svůj profesní životopis na e-mailovou adresu:
rehabilitace@dpmp.cz
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Leták s informacemi (0.04 MB)

__________________________________________________________

Personální oddělení

tel. 466 899 101
e-mail:  zdenkak@dpmp.cz

Sdílej na: Facebook icon Facebook

Novinky a aktuality

Změna jízdních řádů od 5.3.2017

23. 02. 2017

Vážení cestující, k výše uvedenému datu dojde k těmto změnám v dopravě:

Linka č. 12
pracovní dny:

  • spoj v 15:28 ze zast. Černá za Bory,točna pojede v 15:30
  • spoj v 17:08 ze zast. Úhřetice pojede v 17:13 a bude zajíždět do zast. Zdravotnická škola
  • spoj v 17:25 ze zast. Černá za Bory,točna pojede v 17:20 a nebude zajíždět do zast. Zdravotnická škola

Linka č. 24
pracovní dny:

  • spoje v 11:55 a 14:20 ze zast. Autobusové nádraží ČSAD pojedou v 11:26 a 14:22
  • spoje ve 12:22 a 14:45 ze zast. Starý Mateřov,křižovatka pojedou v 11:53 a 14:47

Linky č. 14 a 25
pracovní dny:
změna garantovaných nízkopodlažních spojů

Zobrazit celou novinku

Omezení otevírací doby jízdenkové pokladny a prodeje parkovacích karet ve dnech 6. a 10.3.2017

15. 02. 2017

Vážení zákazníci,
ve dnech 6. a 10.3.2017 bude otevírací doba jízdenkové pokladny a prodeje parkovacích karet 10:00 – 14:00. Přestávka 11:30 - 12:00.
Otevírací doba předprodeje jízdenek zůstává zachována.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit celou novinku



Nabídka obecných stránek webu


Kontextová navigace

Úvodní strana Kariéra

Nahoru


Informace o autorech stránek, standardech a použitých technologiích

© 2009 – 2016 Dopravní podnik města Pardubic a.s.
Ochrana osobních údajů | Prohlášení o přístupnosti | Mapa stránek
created by Wizards.cz | powered by SiteWizard | XHTML 1.0 | CSS 2